Gerente senior de finanzas: únase a Iter Advisors
Únase a Iter Advisors como Gerente Senior de Finanzas para gestionar la ejecución de misiones de clientes, coordinar equipos de analistas y apoyar a nuestros CFO a tiempo parcial en la gestión de nuestra cartera de nuevas empresas tecnológicas.
El papel
Como Gerente Senior de Finanzas, serás el vínculo operativo entre nuestros CFO fraccionarios y nuestros clientes. Sus responsabilidades incluyen:
- • Coordinar y ejecutar misiones financieras para nuestros clientes (reportes, flujo de caja, cierres)
- • Liderar los equipos de analistas financieros en cada misión
- • Asegurar la calidad y el cumplimiento de los entregables (estándares contables, mejores prácticas)
- • Ser el contacto preferido del cliente para preguntas operativas
- • Identificar mejoras en los procesos y optimizar los plazos
- • Contribuir a la formación y tutoría de analistas junior
Perfil buscado
Experiencia requerida
- • 5-8 años de experiencia en una firma de contabilidad o en gestión financiera interna
- • Experiencia en pilotaje de múltiples misiones en paralelo
- • Dominio de herramientas: Sage, Pennylane, Excel avanzado
- • Sólidos conocimientos de contabilidad general, impuestos y presentación de informes.
Habilidades blandas
- • Liderazgo y capacidad para motivar a un equipo de 2-4 analistas
- • Rigor y atención al detalle (¡los números son importantes!)
- • Relaciones con el cliente: cómodo con la comunicación y la negociación
- • Pragmatismo: solucionamos problemas, no buscamos excusas
Qué ofrecemos
- • Contrato indefinido a tiempo completo, retribución 55-75 k€/año según perfil
- • Oficinas centrales en París y Barcelona: modo híbrido
- • Equipo de 2 a 4 analistas financieros para gestionar y respaldar
- • Interacción directa con clientes y directores financieros fraccionarios
- • Formación continua: contabilidad, herramientas, gestión
- • Progresión clara: rumbo a un puesto de socio CFO después de 2 o 3 años
Cómo aplicar
Envía tu CV y una presentación de tu experiencia a contact@iteradvisors.com. Entrevistas: 1 hora inicial + caso práctico + reunión de equipo. Plazo medio de entrega: 3-4 semanas.
¿Listo para liderar misiones y un equipo?
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Cuéntenos su prioridad, situación y plazo. La primera conversación permite definir el alcance y los próximos pasos.