Lucca — l'avis de nos DAF externalisés
Lucca
Paie & RH
Pour
- ✓PME 20-200 pers. cherchant une suite RH complète
- ✓Gestion absences, temps, notes de frais à centraliser
- ✓Entreprises voulant un portail collaborateur complet
Pas pour
- ✗Entreprises < 15 personnes (PayFit suffit)
- ✗Structures sans admin RH dédié
Implémentation
2-4 semaines
Tarif
39-149 €/mois
Verdict 30 secondes
Lucca est la suite RH qui va au-delà de la paie. Gestion des absences, temps de travail, notes de frais, onboarding, gestion des talents — tout est intégré dans un seul écosystème modulaire. Notre recommandation quand PayFit devient insuffisant côté RH pur. Lucca + PayFit = stack RH complet : Lucca gère le RH (absences, temps, frais, onboarding), PayFit la paie. La combinaison couvre 95% des besoins RH d'une PME 20-150 personnes. L'implémentation demande un admin RH dédié et un budget qui grimpe vite avec les modules — mais le gain en productivité administrative est considérable.
Pour qui / Pour qui pas
✓ Pour qui
- ✓PME 20-200 pers. cherchant une suite RH complète
- ✓Gestion absences, temps, notes de frais à centraliser
- ✓Entreprises voulant un portail collaborateur complet
✗ Pour qui pas
- ✗Entreprises < 15 personnes (PayFit suffit)
- ✗Structures sans admin RH dédié
Avantages clés
✓Suite RH complète
8 modules : absences, temps, notes de frais, onboarding, gestion des talents, annuaire, règlement intérieur, entretiens annuels.
✓Intégration PayFit
La synchronisation paie/RH est fluide. Les absences Lucca alimentent automatiquement les variables de paie PayFit.
✓Workflows RH personnalisables
Règles de validation par département, par montant, par type de demande — très flexibles.
✓Portail collaborateur complet
Chaque salarié accède à son espace personnel : solde de congés, fiches de paie, notes de frais, annuaire — sur mobile.
Limitations et solutions
⚠Nécessite un admin RH dédié
Solution : Lucca est puissant mais demande un administrateur pour le paramétrer et le maintenir. Budgetez 0,5 ETP RH.
⚠Prix qui grimpe vite
Solution : 39 €/mois pour le module de base, mais chaque module additionnel augmente le coût. PME avec 5 modules = 8 000-12 000 €/an.
⚠Implémentation plus longue
Solution : 2-4 semaines selon les modules activés — contre 1-2 jours pour PayFit.
Guide d'implémentation
Semaine 1 : Cadrage & choix modules
Sélection des modules pertinents, cadrage des workflows, paramétrage initial.
Semaine 2 : Déploiement
Configuration des workflows, import des données, formation admin RH.
Semaine 3 : Déploiement collaborateurs
Invitation des salariés, formation, activation module par module.
Semaine 4 : Connexion PayFit
Synchronisation absences/paie, test du flux complet.
Lucca + PayFit = notre stack RH complet. Lucca gère le RH (absences, temps, frais), PayFit la paie. La combinaison couvre 95% des besoins RH d'une PME 20-150 personnes.
Stacks recommandés
Suite RH complète
PME avec besoins RH étendus et paie standard.
PME 30-150 pers., CCN SYNTEC, RH structurée.
PME 50-200 pers., 8 modules Lucca, trésorerie pilotée.
Questions fréquentes
Lucca remplace-t-il PayFit ?
Non. Lucca gère le RH (absences, temps, frais). PayFit gère la paie. Ils se complètent — la synchronisation est native.
Quel prix ?
39-149 €/mois selon les modules. Budget annuel moyen pour une PME 50 pers. : 6 000-10 000 €.
Quel délai ?
2-4 semaines selon le nombre de modules.
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