PayFit — l'avis de nos DAF externalisés
PayFit
Paie & RH
Pour
- ✓Startups de 5-200 pers.
- ✓PME digitales
- ✓Entreprises avec RH à temps partiel
Pas pour
- ✗Très grande structure (500+ pers.)
- ✗Secteurs ultra-complexes (droit du travail très spécialisé)
Implémentation
1-2 semaines
Tarif
19-99 €/mois + 1-2 €/salarié
Verdict 30 secondes
PayFit est le standard pour 5-150 salariés avec CCN principales. DSN automatique, pas d'erreur, charges calculées sans risque. Portail collaborateur qui réduit les demandes RH. À 30 pers., le ROI est 3 mois.
Pour qui / Pour qui pas
✓ Pour qui
- ✓Startups de 5-200 pers.
- ✓PME digitales
- ✓Entreprises avec RH à temps partiel
✗ Pour qui pas
- ✗Très grande structure (500+ pers.)
- ✗Secteurs ultra-complexes (droit du travail très spécialisé)
Avantages clés
✓DSN automatique sans erreur
La Déclaration Sociale Nominative se génère automatiquement à partir des données PayFit. Pas d'oubli de ligne, pas de rejet en correction.
✓Interface moderne et intuitive
Pas de logiciel comptable des années 80. PayFit vous permet de faire des fiches paie complexes en 3 clicks.
✓Portail collaborateur fluide
Les salariés ont accès à leurs bulletins, absences, documents. Zéro email "où est ma fiche paie ?".
✓Tarif prévisible et sans surprise
27 €/mois par salarié en Essential, 49 €/mois en Performance. Pas de frais cachés. 30 pers = 810 €/mois (Essential).
✓Support français excellent
Support Paris, réactif, pas de bot. Problème de calcul de cotisation ? 24h max pour réponse.
Limitations et solutions
⚠Limité pour CCN très spécifiques
Solution : CCN de secteur rares (maritime, spectacle) : passez sur Silae. PayFit couvre 90% des CCN classiques.
⚠Ralentissements au-delà de 150 pers.
Solution : À 150+ pers., l'interface ralentit. Migrer sur Silae ou Lucca pour une vraie suite RH intégrée.
Guide d'implémentation
Jour 1 : Paramétrage entreprise
Entrer les info légales, adresse, SIRET, convention collective.
Jour 1-2 : Import collaborateurs
Importer les fiches de paie depuis l'ancien logiciel ou manuel. PayFit valide les données.
Jour 2-3 : Première paie
Saisir les absences, heures supp, primes. Générer la 1ère fiche paie de test. Vérifier le calcul.
Jour 3-7 : DSN
Générer la DSN, la valider, l'envoyer à l'URSSAF. Vérifier qu'elle passe sans rejet en correction.
Jour 7-14 : Formation collaborateurs
Former les salariés à utiliser le portail PayFit. Montrer où trouver leur fiche, comment signaler une absence.
Retour terrain
« Chez une SaaS B2B de 45 personnes (CCN SYNTEC, forfait jours), nous avons migré la paie depuis un cabinet traditionnel vers PayFit en 5 jours. Avant : 3 erreurs de paie sur 18 mois, DSN envoyée en retard 2 fois, satisfaction salariés sur la paie à 3,1/5. Après : zéro erreur en 18 mois, DSN automatique, portail collaborateur ayant réduit de 40% les questions RH, satisfaction salariés à 4,3/5. »
Stack recommandé
Pennylane + PayFit + Lucca = notre stack le plus déployé pour ce besoin.
Budget total : 40-60 €/salarié/mois. ROI constaté : 2-3 mois.
→ Voir le comparatif complet des logiciels de paiePayFit pour les 30-200 salariés, c'est LE standard. DSN automatique, charges calculées sans erreur, portail collaborateur qui réduit les demandes RH... et un prix qui ne devient pas fou à 150 pers.
Stacks recommandés
Pour PME 5-30 pers. Pas de suite RH complète nécessaire.
Pour PME voulant intégration fluide. PayFit suffit si peu de besoin de gestion absence/temps.
Questions fréquentes
Combien coûte PayFit ?
27 €/mois par salarié en Essential (calcul paie, DSN, portail). 49 €/mois/salarié en Performance (gestion absence, notes de frais intégrées). Pour 30 pers en Essential : 810 €/mois.
PayFit pour les startups en seed ?
Oui, dès la première embauche. 27 €/mois pour 1 salarié est raisonnable et ça évite un cabinet de paie externe.
PayFit peut-il gérer les primes et bonus ?
Oui, primes, bonus, stock options, tickets restaurant. La DSN se recalcule automatiquement avec ces éléments.
Comment migrer depuis un cabinet de paie ?
PayFit récupère l'historique du cabinet (dernières 12 fiches). Les paramétrages (CCN, contributions) se configurent en 2 jours. Zéro interruption de service.
Parlons de votre projet
Faites les bons choix. Maintenant. Dites non au statu quo et faites le choix de la proximité, de l'efficacité et de la flexibilité avec Iter Advisors.