Le choix de l'outil de paie est critique pour une PME en croissance. Une paie erronée, une DSN rejetée, ou une non-conformité sociale peut coûter cher. Chez Iter Advisors, nous déployons principalement deux outils de paie : PayFit et Silae. Voici notre comparatif basé sur 40+ déploiements.
Le verdict en 30 secondes
PayFit pour les startups et PME avec une paie standard (CCN SYNTEC, forfait jours, < 150 salariés) qui privilégient l'UX moderne et le portail collaborateur. Silae pour les structures avec une paie complexe (CCN rares, multi-conventions, gestion des temps, BTP, spectacle).
Comparatif détaillé
| Critère | PayFit | Silae |
|---|---|---|
| UX / Facilité | ⭐⭐⭐⭐⭐ | ⭐⭐⭐ |
| CCN couvertes | ~40 principales | 600+ |
| Gestion des temps | ⭐⭐ | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| Portail collaborateur | ⭐⭐⭐⭐⭐ | ⭐⭐⭐ |
| Intégration comptable | Pennylane (native) | Silae Expert |
| Prix | 27-49 €/salarié/mois | 60-90 €/salarié/mois |
| Implémentation | 1-2 semaines | 2-4 semaines |
| Support | Téléphone + chat | Téléphone + email |
| > 150 salariés | Ralentissements | ✅ Parfait |
Retour terrain — PayFit
Déployé chez une SaaS de 45 salariés (CCN SYNTEC, forfait jours). Implémentation en 5 jours. Taux d'erreur de paie : 0 en 18 mois. Satisfaction salariés (portail) : 4,3/5.
Retour terrain — Silae
Déployé chez une entreprise de BTP de 35 salariés (CCN BTP, heures réelles, multi-chantiers). Gestion des temps intégrée. Conformité BTP totale. Temps de traitement de la paie : 3 jours → 4 heures.
Notre recommandation
| Profil | Outil recommandé |
|---|---|
| Startup SaaS < 50 pers., CCN SYNTEC | PayFit |
| PME services < 100 pers., forfait jours | PayFit |
| Industrie, BTP, spectacle | Silae |
| Multi-conventions, temps complexes | Silae |
| > 150 salariés | Silae ou Lucca + paie |