Le DRH à temps partagé : une direction RH flexible et efficace
Le DRH à temps partagé est un directeur des ressources humaines qui intervient de manière régulière au sein de votre entreprise, généralement quelques jours par semaine ou par mois. Cette formule offre un accès permanent à une expertise RH de haut niveau, tout en optimisant les coûts.
Cette solution s'adresse particulièrement aux PME, startups et scale-ups qui ont besoin d'une fonction RH structurée mais dont l'activité ne justifie pas encore un recrutement à temps plein.
Prendre rendez-vousComment fonctionne le DRH à temps partagé ?
Le DRH à temps partagé s'intègre dans votre organisation comme un membre à part entière de votre équipe de direction. Il participe à la définition de la stratégie RH, travaille avec les managers sur le recrutement et le développement des talents, et assure un suivi régulier de la conformité et des relations sociales.
La fréquence d'intervention est définie selon vos besoins : de 1 à 3 jours par semaine en général. Elle peut être ajustée à la hausse lors de périodes intenses (recrutements massifs, restructuration, déploiement SIRH) ou à la baisse en phase de croisière.
Les avantages du temps partagé
Le premier avantage est économique : le coût d'un DRH à temps partagé représente une fraction du coût d'un DRH en CDI, tout en apportant le même niveau d'expertise. Vous bénéficiez d'un regard externe et d'une expérience multisectorielle.
La continuité est un autre atout majeur : le DRH à temps partagé suit votre entreprise dans la durée et développe une connaissance approfondie de votre culture et de vos enjeux. Enfin, la flexibilité vous permet d'ajuster le volume d'intervention en fonction de la croissance de votre activité.
L'approche Iter Advisors
Chez Iter Advisors, chaque mission DRH débute par un diagnostic de votre situation RH (contrats, paie, conformité, organisation). Nous définissons ensemble un plan d'action priorisé et une formule d'accompagnement adaptée à votre maturité et à votre budget.
Notre présence à Barcelone, Paris et Toulouse nous permet d'intervenir auprès d'entreprises françaises et internationales. Contactez-nous pour discuter de vos besoins RH.
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